تعرف لماذا يتفوق فرع على آخر، وتنقل ما ينجح لدى الأفضل إلى بقية وحداتك بخطة قابلة للقياس.
تقارن هذه المنصة أداء فروعك أو إداراتك أو منشآتك أو مناطقك على أساس عادل وموحد. نعرّف المؤشرات وقواعد حسابها، ونعدّلها حسب الحجم والموارد والظروف، ونجمع الوحدات المتشابهة في مجموعات نظراء، ثم نرتب الوحدات ونقيس فجوة كل منها عن أفضل أداء مسجل. ونستخرج الممارسات المرتبطة بالنتائج المتفوقة، ونضع خطة لنقلها إلى الوحدات الأقل أداءً ونتابع أثرها.
لديك فروع أو وحدات تختلف نتائجها بوضوح، لكن المقارنة بينها تثير الاعتراض لأن ظروفها وأحجامها مختلفة، فلا يتحول الفرق إلى تعلم.
مقارنة غير منصفةمقارنة فرع كبير بفرع صغير بالأرقام المطلقة تظلم أحدهما وتُفقد الترتيب مصداقيته.
ترتيب دون تفسيرتعرف من في الأعلى ومن في الأسفل، لكنك لا تعرف ما الذي يفعله الأفضل بشكل مختلف.
ممارسات ناجحة لا تنتقلما ينجح في وحدة يبقى حبيسها لأنه غير موثق ولا يوجد ما ينقله إلى غيرها.
نقل ممارسة لا تناسبتطبيق ممارسة متفوقة في وحدة تختلف ظروفها قد يفشل إن لم تُقيَّم قابليتها للنقل أولًا.
نقارن وحداتك مقارنة عادلة وننقل أفضل ممارساتها عبر المراحل التالية:
تحصل على منصة مقارنة عادلة لا تكتفي بالترتيب بل تساعدك على سد الفجوات، وتقدم:
تعريف الوحدات والمؤشرات والتطبيع ومجموعات النظراء لضمان مقارنة موحدة ومنصفة.
يشمل: هوية الوحدة ونوعها وتسلسلها، والمنطقة والحجم والنشاط والخدمات والموارد، والفترات والمسؤوليات والعلاقات ووحدات النظراء.
يشمل: اسم المؤشر وغرضه، والبسط والمقام والوحدة والمصدر، والدورية والمستهدف والاتجاه والوزن وحدود الجودة والتفسير.
يشمل: تطبيع الحجم والحجم التشغيلي والموارد، واختيار المتغيرات السياقية، وتكوين مجموعات النظراء وفحص التشابه والحساسية.
عرض أداء الوحدات وترتيبها وفق مؤشرات موحدة مع تفاصيل النظراء والأبعاد والفترات.
يشمل: بطاقات المؤشرات، والمقارنة بين الوحدات والنظراء، والاتجاه الزمني والمستهدف والحالة والتفاصيل حسب المؤشر والفترة.
يشمل: رتبة المؤشر والرتبة العامة، وتحويل النتائج إلى درجات معيارية، والأوزان والحدود والتعادلات والتغير في الترتيب عبر الفترات.
يشمل: مقارنة الفروع والإدارات والمنشآت والمناطق، والتصفية حسب النشاط والحجم والنظير، والخرائط والجداول وبطاقات الفروق والاتجاهات.
قياس الفجوة إلى أفضل أداء وتفسير المحركات واستخراج الممارسات المرتبطة بالنتائج المتفوقة.
يشمل: الفجوة المطلقة والنسبية، والفجوة إلى المستهدف والنظير والمتوسط والأفضل، وحجم فرصة التحسين وترتيب الأولوية.
يشمل: ارتباط المخرجات بالمدخلات والعمليات، وأثر الحجم والموارد والمزيج والوقت والجودة، والمحركات المشتركة والفروق الخاصة بكل وحدة.
يشمل: تعريف الممارسة وخطواتها، والوحدة المصدر والسياق والموارد، والمؤشرات قبل التطبيق وبعده والعلاقة بالنتائج والمتطلبات والقيود.
تقييم قابلية نقل الممارسات وتوجيه تطبيقها في الوحدات الأقل أداءً ومتابعة أثرها.
يشمل: تشابه السياق والعمليات، وفجوة القدرات والموارد، والقيود والمخاطر والاعتماديات ودرجة قابلية النقل والتعديلات المطلوبة.
يشمل: نطاق النقل والوحدة المصدر والمستقبلة، وخطوات التكيف والتجربة والتوسع، والمسؤولون والموارد والمدة والدعم ومؤشرات التبني والنجاح.
يشمل: خط الأساس ومؤشرات التبني، والنتائج أثناء التطبيق وبعده، ومقارنة الأثر المتوقع والفعلي والدروس والتعديلات وإعادة ترتيب فرص النقل.
لمعيار أداء موحد يقارن الفروع والمناطق ويتيح التعلم بينها.
لمقارنة وحداتهم بنظيراتها ومعرفة ما يفعله الأفضل أداءً.
لتوثيق الممارسات المتفوقة ونقلها إلى الوحدات الأخرى.
لترتيب المنشآت التابعة بإنصاف مع مراعاة حجمها ومواردها وظروفها.
لربط نتائج المقارنة بالمستهدفات ومبادرات التحسين.
لمعرفة الوحدات الأقل أداءً والممارسات التي تستحق التعميم.
تطبيع المؤشرات حسب الحجم والموارد وتجميع الوحدات المتشابهة قبل المقارنة.
ترتيب ودرجة مركبة وفق مؤشرات وأوزان وقواعد حساب معلنة.
قياس الفجوة بين الوضع الحالي والمستهدف والمتوسط وأفضل نتيجة مسجلة.
تحديد العوامل التشغيلية والتنظيمية المرتبطة بالنتائج المتفوقة.
توثيق الممارسة الناجحة وتقييم ملاءمتها للوحدة التي ستطبقها.
خطة نقل بمسؤولين ومراحل ومتابعة لتغيّر الأداء بعد التطبيق.
حدّد مكونات المنصة التي تحتاجها من تعريف الوحدات والمؤشرات والتطبيع ومجموعات النظراء إلى لوحات المقارنة والترتيب وتحليل الفجوات ومحركات التفوق واستخراج الممارسات وتقييم قابليتها للنقل وخطط التطبيق ومتابعة الأثر
الأسعار تقديرية وتخضع لمراجعة نطاق البيانات والتكاملات المطلوبة، وتضاف ضريبة القيمة المضافة بنسبة 15%.
توحيد الفروع والإدارات والمنشآت والمناطق وأبعاد الحجم والنشاط والموارد والسياق.
3500 س.رتعريف المؤشرات والمعادلات والمصادر والدورية والاتجاه المرغوب والأوزان بشكل موحد.
3500 س.رتعديل المؤشرات حسب الحجم والموارد والظروف وتجميع الوحدات المتشابهة للمقارنة العادلة.
4000 س.رعرض المؤشرات والنتائج والاتجاهات والمستهدفات للوحدات في شاشة مقارنة موحدة.
3500 س.رحساب ترتيب كل وحدة حسب المؤشرات المفردة والدرجة المركبة والأوزان المعتمدة.
4000 س.رمقارنة متعددة المستويات والأبعاد مع تصفية النتائج حسب نوع الوحدة والنشاط والسياق.
4000 س.رقياس المسافة بين الوضع الحالي والمستهدف والمتوسط وأفضل نتيجة مسجلة لكل وحدة ومؤشر.
4000 س.رتحديد العوامل التشغيلية والتنظيمية والمواردية الأكثر ارتباطًا بفروق النتائج.
4500 س.راستخراج الإجراءات والطرق المرتبطة بالأداء الأفضل وتوثيق سياقها ومتطلباتها وأدلتها.
4500 س.رمطابقة الممارسة مع احتياج الوحدة المستقبلة وسياقها وقدرتها ومتطلبات التكيف.
4000 س.رتحويل الممارسة المختارة إلى خطة تنفيذ مرتبطة بوحدة مصدر ومستقبلة ومسؤولين ومراحل.
4500 س.رقياس تبني الممارسة وتغير الأداء وتحديث التوصيات والمقارنات بناء على النتائج الفعلية.
4500 س.راختر مكونات منصة المقارنات المعيارية التي تناسب وحداتك ومؤشراتك وأهداف التحسين لعرض التكلفة التقديرية.
| البند | الكمية | الإجمالي (س.ر) |
|---|
مختصون يقارنون وحداتك بعد معالجة فروق الحجم ويعممون أفضل ممارساتها
إجابات عن أكثر ما يسأل عنه عملاؤنا في منصة المقارنات المعيارية
مشاهد من أعمال منصة المقارنات المعيارية ومراحلها، مع نماذج من المخرجات وسابقة الأعمال والفعاليات.